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Matinée # 3 – 11e Événement RH – Retrouver l’équilibre

Date

28 septembre 2021
08:15 - 12:00

Coordonnées

En virtuel 70 avenue du lac
Rouyn-Noranda

Atelier – L’adaptation au mode de travail hybride
Geneviève Desautels | MBA, CRHA, MCC |Présidente de Amplio Strategies inc., illuxi et Dux

Cette formation vise à outiller les gestionnaires afin qu’ils développent leur posture de leader-coach qui se veut bien différente de celle d’avant, puisqu’ils doivent maintenant gérer des équipes qui sont complètement à distance ou encore hybrides.
Voyez comment :
• mobiliser les troupes en période de grande transformation et de changements à la suite d’une situation de crise qui marquera l’arrivée de nouveaux enjeux et défis pour le gestionnaire et ses
employés;
• mettre la force collective à profit dans le contexte actuel où plusieurs employés maintiendront le télétravail dans les mois à venir, et peut-être même plus;
• maintenir une synergie d’équipe, influencer et mobiliser, tout en gérant les situations plus difficiles, et ce, en pleine transformation.
• Apporter un nouvel éclairage sur le rôle du gestionnaire d’équipe en temps de transformation.
• Comprendre et saisir toute la portée qu’implique la posture du leader-coach dans un contexte de gestion à distance et hybride.
• Ajuster ses rituels de gestion en fonction du contexte de la gestion à distance et hybride.
• Gérer la performance et les talents à distance.
• Mettre en place les facteurs de succès pour susciter la confiance, l’engagement et la collaboration entre les membres de l’équipe et avec l’ensemble des parties prenantes des mandats et
projets.

Une approche d’accompagnement et de transfert de connaissance sous la forme d’un « Laboratoires expérientiels » qui s’apparentent à un « workshop ». Cela assure ainsi que les moments de formation seront axés sur la pratique et sur les échanges entre les participants et le formateur.
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Atelier – conférence: Tout ce que vous avez toujours voulu savoir à propos de l’épuisement professionnel sans jamais oser le demander! »
Dr Nicolas Chevrier | Psychologue et PDG – Services psychologiques Séquoia inc., coauteur avec Nicolas Duvernois du livre « Réussir son télétravail » et Nicolas Duvernois, PDG de Duvernois inc.

L’épuisement professionnel c’est pour les gens vulnérables » … Eh bien non! La recherche en psychologie du travail des vingt dernières années, nous démontre que nous sommes tous à risque d’un épuisement professionnel. Nous présentons ici plusieurs aspects de l’épuisement professionnel et nous échangerons sur les risques qui sont présents donc nos organisations. De même, nous parlerons prévention afin d’outiller l’employé pour l’aider à prendre conscience des risques qui sont présents pour lui.
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INSCRIPTION
• Billet individuel : acheter un billet pour la ou les matinées de votre choix (100$ + tx / matinées)
• Passeport : vous donne accès à l’ensemble de la programmation (275$ + tx / 3 matinées : 14, 21 et 28 septembre)

***En cas de difficultés pour vous inscrire voici ce qu’il faut faire :

¤Votre entreprise est membre de la CCIRN, mais vous n’êtes pas parmi les délégués au compte?
Si vous êtes délégué, votre nom apparaîtra dans les suggestions en inscrivant les premières lettres

Option 1 – Faites-vous inscrire par une personne qui est déléguée
Option 2 – Inscrivez-vous comme entreprise non-membre
Option 3 – Pour assistance, écrivez à marie-pier.guertin@ccirn.qc.ca

¤Votre entreprise n’est pas membre de la CCIRN ou n’a pas renouvelé son adhésion?
Si l’entreprise est membre, le nom apparaîtra dans les suggestions en inscrivant les premières lettres

Option 1 – Inscrivez-vous comme non-membre
Option 2 – Pour assistance, écrivez à marie-pier.guertin@ccirn.qc.ca

© Parc national d’Aiguebelle

PARTENAIRE PILIER: Services Québec, Bureau de Rouyn-Noranda

Consultez la programmation détaillées: https://lnkd.in/g6bDnYGD

Activités

Matinée # 3 - 11e Événement RH

28 septembre 2021
08:15 - 12:00

Prix
100 $