Nos activités

Matinée # 2 – 11e Événement RH – Retrouver l’équilibre

Date

21 septembre 2021
08:15 - 12:00

Coordonnées

En virtuel 70 avenue du lac
Rouyn-Noranda

Atelier – La connexion au travail : comment trouver l’équilibre ?
Dre Marie-Pier Dufour | D.Ps, CRHA | Psychologue organisationnelle propriétaire de Croissance Nordique

Nous pouvons dire que le 21e siècle se démarque de bien des manières dans le monde du travail. Pensons à la relation du lien d’emploi qui n’est plus acquise comme avant, au souci croissant du bien-être de nos employés, à la recherche d’équilibre et à la place grandissante accordée aux technologies de l’information et des communications (TIC).

Les TIC nous facilitent la vie à bien des égards au travail et permettent de pallier à une partie de la pénurie de main-d’œuvre. Mais attention, nous commençons à voir l’envers de la médaille et à entendre des nouveaux termes tels que « zoom fatigue », « cyberdépendance », « hyperconnexion », « infobésité » et « droit à la déconnexion ».

Dans cet atelier, vous comprendrez mieux les concepts de déconnexion au travail et les raisons pour lesquelles le sujet nous préoccupe. Vous verrez quelles pratiques ont déjà été implantées ailleurs dans le monde et recevrez des informations et outils pour débuter une réflexion et entamer un processus d’amélioration de vos pratiques internes en matière de droit à la déconnexion au travail.
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Atelier – Le leadership du futur : Passer de la performance individuelle à la performance d’équipe
Jean-François Bertholet | M.Sc., CRHA | consultant en développement organisationnel et chargé de cours, HEC Montréal

Quel type de leadership est plus approprié pour faire face aux défis du futur? La performance d’une organisation n’est pas uniquement définie par la somme des performances individuelles mais bien par la cohésion d’équipe! Les joueurs de votre équipe sont tous interdépendants les uns des autres. Comment optimiser la qualité des relations dans les équipes?
À travers cet atelier, nous verrons comment générer les conditions pour optimiser le potentiel de l’équipe. Notions abordées: confiance, justice, sécurité psychologique et identité collective! Nous allons également aborder les aspects conscients et inconscients de la performance des groupes.

Savoir se connaître et identifier ses forces et faiblesses. Savoir identifier sa signature émotionnelle et gérer ses émotions et son impact sur les autres. À travers cet atelier ludique, nous découvrons que nos croyances sur la nature humaine influencent nettement notre performance… et celle de nos équipes.
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INSCRIPTION
• Billet individuel : acheter un billet pour la ou les matinées de votre choix (100$ + tx / matinées)
• Passeport : vous donne accès à l’ensemble de la programmation (275$ + tx / 3 matinées : 14, 21 et 28 septembre)

***En cas de difficultés pour vous inscrire voici ce qu’il faut faire :

¤Votre entreprise est membre de la CCIRN, mais vous n’êtes pas parmi les délégués au compte?
Si vous êtes délégué, votre nom apparaîtra dans les suggestions en inscrivant les premières lettres

Option 1 – Faites-vous inscrire par une personne qui est déléguée
Option 2 – Inscrivez-vous comme entreprise non-membre
Option 3 – Pour assistance, écrivez à marie-pier.guertin@ccirn.qc.ca

¤Votre entreprise n’est pas membre de la CCIRN ou n’a pas renouvelé son adhésion?
Si l’entreprise est membre, le nom apparaîtra dans les suggestions en inscrivant les premières lettres

Option 1 – Inscrivez-vous comme non-membre
Option 2 – Pour assistance, écrivez à marie-pier.guertin@ccirn.qc.ca

© Parc national d’Aiguebelle

PARTENAIRE PILIER: Services Québec, Bureau de Rouyn-Noranda

Consultez la programmation détaillées: https://lnkd.in/g6bDnYGD
et procurez-vous votre passeport avant le 14 septembre

Activités

Matinée # 2 - 11e Événement RH

21 septembre 2021
08:15 - 12:00

Prix
100 $