Nos activités

Cellule de co-développement: gestion inclusive de la diversité culturelle en emploi

Date

25 février 2022
10:00 - 12:00

Coordonnées

Virtuel 70 avenue du Lac
Rouyn-Noranda

PLACES LIMITÉES

Dans le cadre de sa nouvelle offre de service, Un emploi en sol québécois organise des rencontres de co-développement pour les entreprises installées en région qui souhaitent être sensibilisées et outillées en matière d’équité, diversité, inclusion (EDI) des personnes immigrantes.

LES OBJECTIFS
1. Se former sur l’impact des biais inconscients et des pratiques non-inclusives en entreprise et comprendre les fondamentaux de l’équité, diversité, inclusion pour mieux intégrer ses employés issus de l’immigration.
2. Échanger avec ses pairs sur des pratiques gagnantes au travers du témoignage d’une entreprise leader en EDI qui partagera son expérience.

AU PROGRAMME
– Témoignage d’une entreprise impliquée en matière de gestion de la diversité culturelle.
– Intervention de la Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi (CRIDE) de l’Université Laval : « Présentation des enjeux, défis et pratiques gagnantes d’une gestion inclusive de la diversité culturelle ».
– Échange et partage d’expérience entre les participants.

POUR QUI ?
Professionnel(le)s des services RH ou administration, dirigeant(e)s ou gestionnaires.

OÙ & QUAND ?
Une rencontre virtuelle en petit comité (10) le vendredi 25 février 2022 de 10h à 12h.

Pour plus d’informations sur le programme Un emploi en sol québécois qui connecte les personnes immigrantes aux employeurs en région : https://www.emploisolquebecois.ca/employeur/

Activités

Cellule de co-développement:: gestion inclusive de la diversité culturelle en emploi

25 février 2022
10:00 - 12:00

Prix
Gratuit