Activités passées
Repas-conférence


16mai2018

Repas-conférence

Un PRO à l'Apéro! - Fabio Zeppilli

avec Fabio Zeppilli Directeur des opérations et cofondateur de Maïs soufflé Bad Monkey

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03mai2018

Repas-conférence

RV Affaires avec M. Luc St-Arnaud, Goldcorp - Éléonore

avec M. Luc St-Arnaud Directeur, stratégie et amélioration à Goldcorp – Éléonore

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25avril2018

Repas-conférence

AGA - RV Affaires avec M. Christian Provencher, Mines Agnico Eagle

avec M. Christian Provencher Vice-président des opérations Canada des Mines Agnico Eagle

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11avril2018

Repas-conférence

[ANNULÉ] RV Affaires avec Mme Sophie Brochu, Énergir

avec Mme Sophie Brochu Présidente et chef de la direction d'Énergir, le nouveau Gaz Métro.

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29mars2018

Repas-conférence

Panel «Regards sur l'entrepreneuriat féminin»

avec Mme Michèle Boisvert Première vice-présidente, Rayonnement des affaires, à la Caisse de dépôt et placement du Québec

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25janv.2018

Repas-conférence

[ANNULÉ] À table avec...M. Robert Marquis: Mine 4.0 | La formation de la main-d’œuvre au cœur du virage [EXCLUSIF AUX MEMBRES]

avec M. Robert Marquis Président-directeur général de l’Institut national des mines

L’écosystème du secteur minier est en constante évolution et la mine 4.0 existe déjà. Alors qu’en Australie une succession d’innovations incrémentales ont mené à la mine 4.0, au Québec on considère plutôt l’innovation comme étant de rupture. Ainsi, pour maintenir le rythme, les entreprises doivent désormais pouvoir recruter et compter sur des employés qui maîtrisent des compétences diversifiées et qui sont capables de travailler en collaboration avec les ordinateurs et les robots. Des opportunités apparaissent également pour les équipementiers et pour les compagnies de services innovantes qui développent de nouvelles expertises. Pour tirer pleinement avantage de ces enjeux émergents, les exploitants de la mine 4.0 doivent pouvoir s’appuyer sur une stratégie de formation accessible et diversifiée.

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